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關(guān)于金博
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人力資源
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機械維修類
面議
本科
2023-03-29
專業(yè)要求：
電氣工程及自動化、通信工程、電子信息工程等工科類專業(yè)。
薪酬：
應(yīng)屆生：大專：5W-10W/年，本科：8W-15W/年，碩士：10W-25W/年，博士：面議
有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員，具體薪酬根據(jù)不同專業(yè)以及工作年限等面議。
福利：
① 科學(xué)的職業(yè)發(fā)展體系，、晉升空間大，如;雙通道晉升體系;
② 有競爭力薪酬以及高出當?shù)匦匠晁降?0%及以上的寬帶薪酬制;
③ 五險一金、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、免費定期體檢、生日禮品、期權(quán)激勵;
④ 雙職工買房可享受公司無息貸款政策;
⑤ 企業(yè)員工可享受本地人才引進補貼;
⑥ 專業(yè)健身房、各類運動場地。
簡歷投遞方式：
簡歷投遞郵箱：hr@kbcarbon.com(投遞簡歷請標注：崗位+姓名)
聯(lián)系方式：吳女士 0737-6151018
公司網(wǎng)址：http://www.lovesinnerarmor.com
公司地址：
長沙基地：湖南省長沙國家高新區(qū)高鐵西站以南約5公里
益陽基地：湖南省益陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)魚形山路588號
(兩基地只有38公里距離，有通勤車!)
研發(fā)類
面議
本科
2023-03-29
專業(yè)要求：
材料類、晶體材料、粉末冶金、熱能工程、化學(xué)、能源與動力工程、凝聚態(tài)物理學(xué)、材料物理化學(xué)、新能源科學(xué)與工程、車輛工程、熱能工程等工科類相關(guān)專業(yè)。
薪酬：
應(yīng)屆生：大專：5W-10W/年，本科：8W-15W/年，碩士：10W-25W/年，博士：面議
有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員，具體薪酬根據(jù)不同專業(yè)以及工作年限等面議。
福利：
① 科學(xué)的職業(yè)發(fā)展體系，、晉升空間大，如;雙通道晉升體系;
② 有競爭力薪酬以及高出當?shù)匦匠晁降?0%及以上的寬帶薪酬制;
③ 五險一金、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、免費定期體檢、生日禮品、期權(quán)激勵;
④ 雙職工買房可享受公司無息貸款政策;
⑤ 企業(yè)員工可享受本地人才引進補貼;
⑥ 專業(yè)健身房、各類運動場地。
簡歷投遞方式：
簡歷投遞郵箱：hr@kbcarbon.com(投遞簡歷請標注：崗位+姓名)
聯(lián)系方式：吳女士 0737-6151018
公司網(wǎng)址：http://www.lovesinnerarmor.com
公司地址：
長沙基地：湖南省長沙國家高新區(qū)高鐵西站以南約5公里
益陽基地：湖南省益陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)魚形山路588號
(兩基地只有38公里距離，有通勤車!)
技術(shù)類
面議
本科
2023-03-29
專業(yè)要求：
機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機械電子工程、機電一體化專業(yè)等工科類專業(yè)。
薪酬：
應(yīng)屆生：大專：5W-10W/年，本科：8W-15W/年，碩士：10W-25W/年，博士：面議
有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員，具體薪酬根據(jù)不同專業(yè)以及工作年限等面議。
福利：
① 科學(xué)的職業(yè)發(fā)展體系，、晉升空間大，如;雙通道晉升體系;
② 有競爭力薪酬以及高出當?shù)匦匠晁降?0%及以上的寬帶薪酬制;
③ 五險一金、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、免費定期體檢、生日禮品、期權(quán)激勵;
④ 雙職工買房可享受公司無息貸款政策;
⑤ 企業(yè)員工可享受本地人才引進補貼;
⑥ 專業(yè)健身房、各類運動場地。
簡歷投遞方式：
簡歷投遞郵箱：hr@kbcarbon.com(投遞簡歷請標注：崗位+姓名)
聯(lián)系方式：吳女士 0737-6151018
公司網(wǎng)址：http://www.lovesinnerarmor.com
公司地址：
長沙基地：湖南省長沙國家高新區(qū)高鐵西站以南約5公里
益陽基地：湖南省益陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)魚形山路588號
(兩基地只有38公里距離，有通勤車!)
